Módszertanok
Amit csinálunk, mindig megoldásfókuszú szemléletben zajlik — így dolgozunk.
Megoldásfókuszú coaching
A megoldásfókuszú (solution-focused) szemlélet lényege, hogy a beszélgetés nem a problémáról, hanem a vágyott jövőről és az odáig vezető, elérhető lépésekről szól. Ez a coaching alapja mindenben, amit csinálunk — akár egy csapattal dolgozunk, akár egyéni coachingban ülünk le valakivel.
- A hibák keresése helyett azt nézzük, mi működik már most is — és erre építünk tovább.
- A jövőre és a következő, apró, megtehető lépésre fókuszálunk — nem a múltbeli elakadásokra.
- Az ügyfél (vagy a csapat) marad a saját válaszainak szakértője — mi kérdezünk, nem megoldást diktálunk.
- Rövid, célzott folyamatok — gyors, érzékelhető előrelépéssel, nem hónapokig tartó terápiás mélymunkával.
Szervezetfejlesztés: hogyan lehet bárki szervezetfejlesztő
Nem kell külön diploma ahhoz, hogy valaki jól tudja alakítani a saját csapata működését — csak néhány egyszerű eszköz és egy kis gyakorlás. Ezért dolgozunk úgy, hogy a folyamat végén a csapatban (nem csak nálunk) marad tudás: hogyan osszák el a felelősségeket a munka mentén, hogyan tartsanak hatékony megbeszéléseket, és hogyan oldjanak meg kis konfliktusokat, mielőtt nagyra nőnének.
A cél mindig az önszerveződés: olyan struktúra, amiben a csapat a munka köré épül — nem a munkakörök köré — és egyre kevesebb külső segítségre van szüksége.
Eszközök tőlünk, neked
Hamarosan innen töltheted le vagy nézheted meg az első checklistákat, sablonokat és videókat. Ha szeretnél elsőként értesülni, amikor elérhetővé válnak, írj nekünk — jelzünk, amint kész az első adag.
Checklisták
Rövid, gyakorlati ellenőrzőlisták — pl. új kolléga beillesztése, vagy egy nehéz beszélgetés előkészítése.
Sablonok
Kitölthető dokumentumsablonok: felelősségi körök, egyszerű teljesítmény-visszajelzés, csapat-megállapodások.
Videók
Rövid, 5–10 perces videók a leggyakoribb KKV-s HR-kérdésekről, megoldásfókuszú szemlélettel.
Kérdésed van a módszerekről?
Írj nekünk, és elmondjuk, melyik illik legjobban a csapatod helyzetéhez.