English
Facebook Linkedin

Nem kész megoldást hozok. Veletek együtt alakítom ki azt, ami nálatok működik.

Egy növekvő vállalkozásban egyszer csak túl sok minden kerül a vezetőhöz. Emberek felvétele, nehéz helyzetek, visszajelzések, döntések, felelősségek – és közben a napi működés sem áll meg. Abban segítek, hogy az emberekkel kapcsolatos kérdéseknek legyen egy jól működő rendszere, ami levesz a válladról, nem pedig újabb feladatokat ad.

Nézd meg a csomagokat

A munkából indulok ki: mit szeretnénk elérni, miért fontos, és hogyan érdemes ehhez megszervezni a működést?

HR partnerként egy időre beállhatok melléd, átvehetek feladatokat, rendbe tehetünk elakadásokat, vagy közösen felépíthetjük azt, ami még hiányzik.

Coaching csomagok

Nem egyszer akarjuk tökéletesre megtervezni. Elindítjuk, kipróbáljuk, ránézünk, tanulunk és újrakalibráljuk.

Több mint 15 év HR-tapasztalatát ötvözöm coachinggal és megoldásfókuszú szervezetfejlesztéssel. Nem kész rendszereket szeretnék ráhúzni a cégedre. Abból indulunk ki, ami már működik, és azt keressük, mi segítene nektek továbblépni.

Kapcsolatfelvétel

Arra építek, ami már működik – és abból indulunk a következő lépés felé.

A cél nem az, hogy szükséged legyen rám. Amit lehet, úgy alakítunk ki, hogy később ti is tudjátok működtetni. Lehet ez egy kiválasztási folyamat, vezetői működés, visszajelzési rendszer, szerepek és felelősségek tisztázása vagy akár a teljes HR-működés.

Kapcsolatfelvétel

Nem azért dolgozom veletek, hogy szükségetek legyen rám. Azért, hogy egyre több dolgot nélkülem is jól tudjatok működtetni.

Akkor végeztem jól a munkámat, ha egy idő után már nélkülem is működik. Mert egy jól működő szervezetben nem minden döntés tér vissza a vezetőhöz – és nem minden HR-kérdéshez kell HR-es sem. Nem én szeretnék lenni a rendszer. Abban segítek, hogy legyen egy jól működő rendszeretek.

Kapcsolatfelvétel
Nő dokumentumokat néz át egy otthoni irodában

Üdvözlet a HR.Neked alapítójától

Bemutatkozás

Több mint 15 éve dolgozom emberekkel, vezetőkkel és szervezetekkel HR szakemberként, tanácsadóként és coachként. Szeretem azokat a helyzeteket, amikor egy cég növekszik, változik, vagy egyszerűen eljut oda, hogy az emberekkel kapcsolatos kérdéseket már nem lehet „majd valahogy megoldjuk” alapon kezelni.

Megoldásfókuszú szakemberként nem kész rendszereket húzok rá a cégekre: azt keressük meg együtt, mire van valóban szükség, mi működik már jól, és hogyan lehet erre építeni. Lehet, hogy egy időre átveszem a HR-feladatokat, lehet, hogy közösen építünk fel egy-egy folyamatot, amit később már a saját csapat működtet tovább.

Nem az a célom, hogy nélkülözhetetlenné váljak, hanem hogy egyre kevésbé legyen rám szükség. Akkor dolgoztunk jól együtt, ha amit közösen létrehoztunk, nélkülem is működik, ha erre van szükségetek.

Amit rólam mondanak

Melegen ajánlom Annamáriát mint coachot. Pályafutásom egy nehéz szakaszában szakmai támogatást kerestem, és alapvetőnek éreztem, hogy olyasvalakivel dolgozzam, aki valóban ismeri a HR-területet, a szaknyelvét és a kihívásait. Annamari nemcsak ezt a szakértelmet hozza, hanem a coaching háttere miatt egyedi nézőpontot is ad hozzá. Kitartása, türelme és emberközpontú hozzáállása tartós hatást gyakorolt rám — egy évvel később habozás nélkül újra hozzá fordultam.
Zita CsabaÜgyfél · STARK Defence
Az elmúlt hetekben sikerült a kapunyitási és a kezdő szakmai kihívásaimat is a helyére tenni. Azért volt szükségem egy coachra, mert tudtam, hogy bennem vannak a válaszok, csak nem tudtam rájönni, hogyan tárjam fel őket. Annamari profi, támogató, és a célja, hogy a kliens saját maga adjon választ a saját kérdéseire — sokat köszönhetek neki a pályám elején.
Dalma GyenesHR Specialist
Szeretem, hogy Annamáriával coachingozva meg tudok békülni a saját zűrzavarommal, és nyugodt lelkiállapotba tudok kerülni! Válogatós ügyfél vagyok, és nagyon szeretem, ahogy finoman és türelmesen tud előrébb terelni.
Orsi SzabóMegoldásfókuszú pszichológus, PCC coach
Több mint 2 éve dolgozom együtt Annamáriával, és ez remek tapasztalat volt. Az egyik legelkötelezettebb szakember, akivel dolgoztam. Elkötelezettsége, csapatszelleme és gazdag szaktudása nagy erőt ad a csapatnak, kiváló munkahelyi és személyes kapcsolatokat ápol a szervezeten belül.
Peter KalocsaiCountry HR Manager – Hungary, Ecolab
Annamáriát felelősségteljes emberként ismertem meg, mindig segített, ha problémám volt, még akkor is, ha az ő saját terhelése is túl sok volt. Nagyon kényes feladatokat is el tud látni HR Business Partnerként, nehéz helyzetekben is nyugodt és professzionális marad.
Anna CsoknyaiStaffing Specialist, EPAM Systems
Annamari megbízható, szorgalmas és nyitott ember, akihez mindig fordulhatok. Nagyon erős és mély HR- és munkajogi tudással rendelkezik.
Dorottya SzakácsHR Digitalisation Specialist
Annamária csodálatos kolléga volt, megtiszteltetés volt vele dolgozni. Igazán gondoskodó, figyelmes, lelkiismeretes és rendkívül türelmes ember, aki kívülről-belülről ismeri a céget és a munkatársakat, akikkel dolgozik.
Eszter RáskóHR-es háttérrel rendelkező stand-up comedian
Lehetőségem volt együtt dolgozni Annamáriával, és nagyon örültem, hogy a HR-csapatomban tudhattam. Professzionális fellépése, proaktív hozzáállása és rugalmassága értékes csapattaggá tette, kiváló koordinációs készsége pedig sok sikeres HR-projekthez járult hozzá.
Emil PallGroup Executive Head of HR, CONVOTIS Group

Olvass tovább a blogon

Gondolatok HR-ről, szervezetfejlesztésről és vezetésről — friss írások a blogon.

Tovább a blogra

Beszélgessünk?

Írj nekünk, és pár nap alatt jelentkezünk egy rövid, díjmentes bevezető beszélgetésre.

Kapcsolatfelvétel